Создано 18.08.2011 18:18 Автор: Кирилл Рыбак
47-летний инженер немецкой компании Autoflug Майке Блазе был уволен после того, как женился китаянке, с которой встречался в течение нескольких лет. Пара познакомилась в Китае, где немец часто бывал в командировках.
Женщина работала переводчицей немецко-китайской торговой палаты. В декабре 2009 года они поженились, в феврале 2010-го Блазе был нанят на работу, а уже через месяц, в марте, получил по почте извещение об увольнении. Майке был нанят Autoflug еще в 2009 году через компанию, занимающуюся выдачей работников напрокат, до февраля 2010 года он работал по контракту.
Свои действия компания объяснила заботой о безопасности: возникли опасения, что иностранка может заниматься промышленным шпионажем и передавать полученную через мужа конфиденциальную информацию в Китай, сообщает «Лента.ру» со ссылкой на Spiegel.
Суд первой инстанции по разрешению трудовых конфликтов признал увольнение обоснованным. Но земельный суд по трудовым спорам Шлезвиг-Гольштейна, куда была подана апелляция, счел увольнение незаконным. Суд отметил, что работодателю было известно о связи Майке Блазе с китаянкой еще в ту пору, когда инженер находился на испытательном сроке и был холост. Судьи не нашли никаких доказательств того, что риск для безопасности предприятия как-то повысился после брака Блазе. Кроме того, действия работодателя, по мнению суда, нарушают право на свободное волеизъявление при заключении брака.
При перепечатке ссылка на www.mkreview.ru обязательна